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连日来 ，五公司凭据集团公司统一安排要求 ，务实开展全员竞岗事情 ，发动全体员工振奋精神 ，树立主人翁意识 ，为企业的生长出谋划策 ，以“钉钉子”精神投入到业务拓展中。
为确保竞岗事情务实高效 ，公司精心准备完成了计划制定报批会审事情 ，将相关竞岗资料进行了张贴公示 ，做到了岗位果真 ，人人知晓。同时 ，召开专题集会 ，总结回首2020年经营治理生长及各项重点专项事情完成情况 ，查找了保存的问题和缺乏 ，结合集团提倡和要求的用人用工“四项基来源则”全面推行全员岗位复合 ，明确了今后努力的目标和偏向。
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事情常态化 治理精细化
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